AI가 먼저 닫은 문, 신입 개발자의 첫 일자리

뉴스는 독일에서, 불안은 남미 커뮤니티에서

유럽·남미 트렌드 레이더가 9월 28일 새벽에 모은 신호는 한 방향이었다. 독일에서는 테크 매체와 노조가 AI와 일자리를 다뤘고, 아르헨티나·브라질 개발자 게시판에서는 진로 불안이 올라왔다. 다만 독일 매체가 전한 수치 대부분은 미국 자료다. 나라별로 무엇이 실제 자료이고 무엇이 목소리인지 나눠 본다.

‘경기 침체기 졸업’과 맞먹는 소득 손실

미국 인구조사국 연구진(코디 오·리 터커·로런스 워런)은 학사 졸업생 행정자료로 전공별 AI 노출도와 졸업 뒤 성과를 비교했다. 노출이 가장 큰 상위 10% 전공은 ChatGPT가 나온 2022년 말 직후부터 다른 전공과 벌어졌다. 첫 취업 가능성은 5%포인트, 첫 분기 소득은 13% 낮았다. 연구진은 이 소득 손실이 큰 경기 침체기에 졸업한 세대의 손실과 비슷한 크기라고 적었다.

눈여겨볼 대목은 분해다. 소득 감소의 절반쯤은 같은 업종 안에서 임금이 낮아진 몫이고, 나머지는 외식·소매 같은 저임금 업종으로 옮겨 간 몫이었다. 첫 일자리를 전공 분야에서 못 잡은 것이다. 효과는 졸업 뒤 시간이 지날수록 줄지만, 노출이 가장 큰 전공에서는 여전히 크다.

늘기 시작했지만, 아직 평균의 8할

독일 최대 구인 사이트 Stepstone이 2020년 1월부터 2026년 6월까지 공고 약 500만 건을 분석했다. 지식노동 직군의 신입 공고는 2025년 3분기에 다년 평균보다 약 33% 적어 집계 이래 가장 낮았다. 올해 상반기에는 1년 전보다 약 14% 늘었지만, 여전히 평균보다 약 18% 적다.

같은 주 독일 은행업계에서는 결이 다른 논쟁이 붙었다. 신입 자리가 아니라 이미 일하는 사람의 AI 피로다. DBV는 AI가 건별 처리 시간을 줄여도 처리 건수와 결과 검수가 늘어 일이 촘촘해졌다고 주장한다.

인용은 t3n(9월 25일) 기사의 독일어 원문을 옮긴 것이다. 교섭은 10월 예정으로 보도됐고, 결과는 아직 없다.

같은 업종에서, 50세 이상은 늘고 청년은 줄었다

한국은행 고용연구팀은 8월 18일 이슈노트 「청년고용 위축, AI 탓인가?」에서 이 구조를 숫자로 보였다. 청년 일자리 감소가 경기 탓이라면 모든 연령에서 같이 줄었어야 한다. 장면을 따라 내려가면 막대가 하나씩 칠해진다.

커뮤니티 불안 뒤에 있는 숫자

브라질은 ‘개발자가 모자란다’는 나라다. Inteli 연구는 테크 인력 수요 66만5천 명에 공급이 46만4천 명이라고 추산했다. 그런데도 공고에서 신입 몫은 3할에 그쳤고, AI 노출 직업의 청년은 고용·소득 모두 뒤처졌다. 인력이 모자란 시장에서도 모자란 건 ‘경력자’라는 뜻이다.

‘첫 소득 −13%’를 내 초봉에 대 보면

미국 연구의 평균 효과를 한국 초봉에 그대로 옮길 수는 없다. 크기를 체감하는 가늠자로만 쓴다. 감소율을 바꾸면 브라질(약 7%) 수치도 넣어 볼 수 있다.

연구 평균치를 개인 연봉에 곱한 단순 추정이다. 세금·수당·경력 효과를 반영하지 않으며, 개인의 실제 소득을 예측하지 않는다. ‘업종 이동 몫’은 연구가 밝힌 대략 절반을 그대로 나눈 값이다.

한 달 사이 나온 자료, 그리고 바로잡은 것

이번 글의 근거가 나온 순서다. 날짜는 발표·보도일 기준이다.

수치 점검 — 원문 요약에서 바꾼 것

이 자료를 읽은 뒤 확인할 것